Coaching

Ich coache Personen, Teams und Vereine mit verschiedenen Zielsetzungen. Egal ob Sie sich persönlich, beruflich oder mental weiterentwickeln wollen, ich unterstütze Sie gerne – auch gerne per Online-Coaching.

Coaching

Coaching in Minden, Bad Oeynhausen, Porta-Westfalica, Herford, Bielefeld und Umgebung

Der Kunde steht im Mittelpunkt. Aus diesem Grund hat sich Griesbach Consulting & Coaching auf verschiedene Kundengruppen spezialisiert und erbringt für jedes Segment individuell zugeschnittene Dienstleistungen: vom persönlichen Coaching bis hin zur Unternehmensberatung.

  • Business Coaching
  • Executive Coaching
  • Personal Coaching
Business Coaching: die schnelllebige Arbeitswelt bringt mehr Komplexität in jedes Unternehmen, seine Abteilungen und Teams. Die Erwartungen gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern steigen stetig, die verfügbare Zeit für einzelne Themen wird jedoch konstant kürzer. Sowohl strukturelle als auch organisatorische Fähigkeiten gewinnen an Wert, so auch die Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Unternehmens.

Da hier jedoch meist unterschiedliche Abteilungen oder Mitarbeiter innerhalb eines Teams mit verschiedenen Werten, Interessen, Fähigkeiten und Vorstellungen miteinander arbeiten sollen, kommt es häufig zu Missverständnissen, die auf lange Sicht zu Frustration und Unzufriedenheit führen können.

Coaching kann helfen, diese Problematik präventiv zu vermeiden, beziehungsweise schnellstmöglich zu beheben. In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein gesundes Miteinander der Fach- und Führungskräfte ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Gerne können wir hieran gemeinsam arbeiten, denn mein individuelles Portfolio umfasst hierbei:

  • Führungskräfte-Coaching
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Teamcoaching & Teamentwicklung
  • Mitarbeitercoaching & Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung

Executive Coaching: Sie stehen an der Spitze Ihres Unternehmens und müssen viel Überzeugungsarbeit leisten? Die digitale Welt beeinflusst die Kommunikation zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern drastisch und neue Formen des Arbeitens, wie beispielsweise Homeoffice, erschweren Ihnen die Kommunikation?

Dann sind Sie bei mir genau richtig. Im Executive Coaching erlernen Sie, wie Sie Menschen nachhaltig überzeugen. Dabei steht die psychologische Gesprächsführung, die Konfliktbearbeitung, die Organisation von Meetings und die moderne Dialektik im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Arbeit. Gerade heute gilt mehr denn je: Recht haben, heißt nicht automatisch Recht bekommen!

In unserer Führungsarbeit, in Mitarbeitergesprächen und Meetings oder in Verhandlungen gilt: Können wir überzeugen, sind wir erfolgreich. Können wir es nicht, können wir noch so logisch und schlüssig argumentieren und werden trotzdem nicht gehört.

Lassen Sie uns gleich beginnen. Vereinbaren Sie hier ein kostenloses Erstgepäch:

Personal Coaching: Sie möchten sich verändern, denn Sie suchen eine neue Herausforderung oder sind mit der aktuellen privaten oder beruflichen Situation nicht zufrieden? Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu finden, denn Ihr Weg ist genau so einzigartig wie Sie selbst. Finden wir gemeinsam – in vertraulichen Einzelgesprächen – heraus, was in Ihnen steckt, welche Ressourcen Sie mitbringen und wie Sie diese nutzen können, um Ihr volles Potential auszuschöpfen.

Lassen Sie uns gemeinsam an Themen wie:

  • Karrierestart & Karriereentwicklung
  • Bewerbungstraining (auch online)
  • Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  • Umgang mit Konfliktsituationen

arbeiten. Gemeinsam finden wir einen Weg, wie Sie Ihre Ziele erreichen und steigern dadurch auch Ihr Selbstbewusstsein.

Case-Study

Erfahrung und Kompetenz sind nur das Fundament meiner täglichen Arbeit. Auszüge aus der praktischen Umsetzung finden Sie hier.

Referenz-Case Teamcoaching

Coaching eines mittelständischen Unternehmens mit Schwerpunkt in der Herstellung und dem Vertrieb qualitativ hochwertiger Medizinprodukte

Warum Beratung und Coaching?

Warum bearbeite ich Themen wie „Digitale Transformation“, „Vertrieb in der Digitalisierung“ oder „Geschäftsmodellentwicklung unter Berücksichtigung der digitalen Möglichkeiten“?

Durch meinen Arbeitsalltag sehe ich sehr viele Unternehmen, Vertriebsteams und am Wichtigsten: Menschen. Beispielsweise ergab die Gallup-Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit nur „geringe bis keine emotionale Bindung zum Unternehmen“: Wenn ich mir ansehe, was Mitarbeiter an Aufgaben zu bewältigen haben und was man ihnen als Handwerkszeug mitgibt, ist mir klar, wwarum es zu diesen Werten kommt. Komplizierte Organisations- und Hierarchieformen, fehlende Infrastrukturen, mangelnde Schulungsmöglichkeiten und teils durch administrative Arbeiten überforderte Führungskräfte sind leider an der Tagesordnung.

Mit meiner Beratung habe ich bereits einer Vielzahl von Selbstständigen und kleinen Unternehmen in Bad Oeynhausen, Minden, Porta-Westfalica, Herford, Bielefeld und Umgebung zu mehr Erfolg am Markt verholfen.

„Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.“

Lee Iacocca (1924-2019)

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