Führungskräfteentwicklung in Minden, Bad Oeynhausen, Porta-Westfalica, Herford, Bückeburg, Bielefeld und Umgebung

Führungskräfteentwicklung

Durch ein gut konzipiertes und individuell zugeschnittenes Entwicklungsprogramm für potentielle, junge und gestandene Führungskräfte sichern Sie sich Ihren langfristigen Unternehmenserfolg.

Wie funktioniert ein Führungskräfteentwicklungsprogramm?

Führungskräfteentwicklung, egal ob in Bad Oeynhausen oder bei Ihnen vor Ort, sollte entsprechend auf die jeweilige Zielgruppe im Unternehmen abgestimmt werden. Alle Konzepte der Griesbach Consulting & Coaching GmbH haben dabei einen Fokus auf der Persönlichkeit und der Wertestruktur der einzelnen Teilnehmer:innen – die bestenfalls zur Kultur des Unternehmens passen.
Hierbei gilt es zwischen den drei wichtigen Gruppen zu unterscheiden:

Potentielle Führungskräfte

Das Programm hat das Ziel, junge Mitarbeiter:innen im Unternehmen langfristig zu binden und eine behutsame berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Die Teilnehmer werden mit Hilfe eines Blended-Learning-Konzepts der Griesbach Consulting & Coaching GmbH entwickelt und betreut. Hierbei handelt es sich um eine Konzeption, bei der sowohl die Präsenzveranstaltungen als auch die digitale Lehre nicht zu kurz kommen.

Junge Führungskräfte

Diese Zielgruppe erhält neben dem Blended-Learning-Konzept zusätzlich einen weiteren Einzelcoaching-Baustein. Da sich junge Führungskräfte bereits in der neuen Rolle als Führungskraft bewegen, entstehen immer wieder Situationen, die nicht für die Gruppe geeignet sind. Deshalb wird hier neben der Präsenzveranstaltung und der Online-Lehre auch noch ein persönliches oder virtuelles Business-Coaching angeboten.

Gestandene Führungskräfte

Auch Mitarbeiter:innen, die schon länger in der Rolle der Führungskraft tätig sind benötigen entsprechende Weiterbildung. Denn eines ist sicher: die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich und immer schneller. So auch externe Faktoren, die auf das Unternehmen und die Führungskräfte einwirken, Stress und Druck verursachen (können) und neue Methoden verlangen. Gerade bei dieser Zielgruppe ist es wichtig, die langjährige Erfahrung der einzelnen Führungskräfte mit in die einzelnen Veranstaltungen zu integrieren und dennoch neue Denkanstöße zu liefern.

Für wen ist eine Führungskräfteentwicklung geeignet?

Prinzipiell ist es für jedes Unternehmen sinnvoll, sich mit dem Thema der Führungskräfteentwicklung auseinanderzusetzen. Natürlich hat nicht jedes Unternehmen eine entsprechende Anzahl an Führungskräften für ein komplettes Blended-Learning-Konzept. Hier bietet sich jedoch auch die Entwicklung einzelner Personen oder von Kleingruppen mit 4 Personen an, die ebenfalls individuell auf die Unternehmensinhalte abgestimmt werden können. Begleitende Führungskräftecoachings sind zudem im 1:1-Setting regelmäßig buchbar und erfordern keinen größeren organisatorischen Aufwand.

Sie möchten in Ihrem Unternehmen ein entsprechendes Konzept aufbauen? Gerne unterstütze ich Sie als Ihr Führungskräfte-Coach in Minden, Bad Oeynhausen, Porta-Westfalica, Herford, Bückeburg, Bielefeld und Umgebung. Vereinbaren Sie gerne hier einen kostenfreien Beratungstermin: